山东巡视组:山东高速领导干部办公用房面积过大

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  大众网济南2月10日讯 大众网记者从山东省委监察厅网站了解到,2月9日,省委第二专项巡视组向山东高速集团反馈巡视情况表。巡视中反映了一些难题包括:党风廉政建设主体责任和监督责任落实非要位;贯彻执行中央八项规定精神和省委实施最好的办法 地处问题坚决,集团领导干部办公用房面积过大;绩效考核、薪酬制度地处问题合理等。

  大众网记者从山东省纪委监察厅网站了解到,根据省委巡视工作领导小组安排,2015年2月9日,省委第二专项巡视组组长刘玉宝、副组长马凤增向山东高速集团党委书记孙亮反馈了巡视情况表。同日,刘玉宝同志代表巡视组向山东高速集团领导班子进行了反馈,孙亮同志主持会议并作了公布发言。

  2014年11月10日至12月22日,省委第二专项巡视组对山东高速集团进行了专项巡视。巡视组按照中央和省委要求,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这人中心,突出专项难题,开展个别谈话、受理群众来信来访、调阅有关文件资料、走访相关单位,深入了解情况表,完成了专项巡视任务。巡视结束英语 后,向省委巡视工作领导小组和省委汇报了巡视情况表。

  刘玉宝指出,山东高速集团党委能能贯彻中央和省委决策部署,加强党风廉政建设和反腐败工作,落实中央八项规定精神和省委实施最好的办法 ,不断取得新的成绩。巡视中也反映了一些难题:党风廉政建设主体责任和监督责任落实非要位。党委对党风廉政建设重视程度地处问题,提原则要求多,落实具体最好的办法 地处问题有力,班子成员“一岗双责”意识不强;纪检监察机构配置不健全,力量薄弱,主责主业不突出、不聚焦,监督执纪力度地处问题,问责失之于宽、失之于软。贯彻执行中央八项规定精神和省委实施最好的办法 地处问题坚决,集团领导干部办公用房面积过大。领导班子成员下基层少,作风地处问题深入,机关速率低下。民主集中制执行地处问题严格,地处以一些会议形式代替党委会议研究重大事项的难题;党组织对党员干部不得劲是领导干部非要 形成有效的监督和约束。公司法人治理特征不健全。干部选拔任用地处问题规范,对人才工作重视地处问题。绩效考核、薪酬制度地处问题合理。

  刘玉宝在反馈中提出几点意见建议。一是加强党风廉政建设,落实“还还有一个责任”。党委书记和纪委书记要认真履行职责,把党风廉政建设各项任务落到实处。要加强集团纪检监察队伍建设,聚焦主业,加大监督执纪问责和查办案件力度。二是严格执行中央八项规定精神和省委实施最好的办法 。认真落实关于规范省属企业负责人履职待遇、业务支出的意见,进一步规范领导干部办公用房、公务用车等。领导班子成员带头改进作风,深入基层调查研究,及时出理 反映的突出难题。三是严格执行民主集中制。有效发挥党委的政治领导核心作用。健全完善企业法人治理特征,认真落实“三重一大”相关规定,提高领导班子科学决策能力、推动执行能力。四是规范干部选拔任用工作。认真贯彻党管干部原则,坚持任人唯贤,完善干部选拔任用制度,严肃干部人事纪律。加强干部监督管理,完善干部考核评价体系,形成正确的用人导向。加大人才培养、引进、使用力度,为各类专业技术人员发挥作用提供平台和保障。

  刘玉宝强调,山东高速集团党委要严格按照中央和省委要求,坚持党要管党、从严治党,认真落实主体责任,对巡视中反映的难题,要层厚重视,认真研究分析、分门别类出理 。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任,抓早抓小,抓好班子、带好队伍。党委对反馈意见要在一定范围内进行通报,对巡视整改落实情况表,以适当最好的办法 进行公开,接受干部群众的监督。

  孙亮表示,省委第二专项巡视组指出的难题实事求是、全面客观、一针见血、切中要害,反馈的意见建议针对性、指导性很强,是对集团的一次“整体把脉”和“全面查体”。亲戚亲戚当让我们诚恳接受,全面贯彻落实,坚决抓好整改。下一步,集团将重点做好还还有一个方面工作:一是深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作极端重要性的认识;二是全面落实党委主体责任和纪委监督责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;三是严格落实中央八项规定精神和省委实施最好的办法 ,持之以恒整治“四风”;四是加强组织领导,坚决将省委巡视组反馈意见整改到位;五是以巡视反馈和整改落实为动力,推动集团科学发展。